Scry herunterladen

Oder Organisation, die eine sofortige Referenz für draußen

"Wer oder Organisation" außer für einen Moment über den Verweis
indir.biz Editor: Scry erlaubt Kollegen, wo ohne eine Tabelle und ihre IP-Konnektivität über LAN ohne das Haus zu verlassen Ich kenne den Status von Arbeitnehmern oder Benutzer in Remote Offices bietet erzählt. Wählen Sie "aus einer Liste mit der Situation bei einem Treffen vordefinierten" angemessen "oder" in der Organisation oder erstellen Sie Ihre eigenen. Sogar der Bildschirmschoner oder Workstation Scry inaktiv ist oder gesperrt aktivierten Status und Aktualisierungen entsprechend erkennt! Scry umfasst vollständige Microsoft Windows XP Look and Feel, Integrierte Messaging-und Kurzmitteilungs, Stabilität und Zuverlässigkeit für den Firebird SQL-Datenbank kleine JPG Benutzer, um die Installation zu unterstützen, anpassbare Status und Statussymbole zu bestimmen, Gruppe und verfolgt Benutzer Einrichtungen; der vollständige Bericht Benutzer exportieren Status-und Messaging-Anlagen mit Protokoll, Manager, Manager und Benutzerdefinierte Berechtigungen. Scry Kollegen Schreibtische durch den Wegfall der endlosen Fahrten spart Geld, nur um festzustellen, sie sind nicht verfügbar. Status-und Messaging-Funktionen in Ihr Büronetzwerk mit Hellsicht, Effizienz und fügt hinzu, ihre Mitarbeiter bieten mehr wirksam. Statusmeldung in der Taskleiste sitzt Scry ändern dauert nur eine Sekunde oder zwei. In der Tat kann die voraussichtliche Dauer der Nutzer in der Taskleiste, wie mit Hilfe von Dropdown-Menü kommentieren. Scrysâ? Titel Nutzer Chat-Funktion die Produktivität der Mitarbeiter untereinander leicht Textnachrichten miteinander auf den Bau Kommunikation zu ermöglichen. Wenn ein anderer Benutzer den eigenen Rechner zurück ist wichtig zu wissen, dass sie den Status der Veranstaltung Titel geändert hat und wann sie berichten. Eine Workstation ist im Leerlauf oder sogar gesperrt Scry Detection und erstellen Sie eine Änderungsmitteilung. Jetzt können Sie kostenlos herunterladen Scry 5.02.